二公司召开2019-2020年新员工“导师带徒”成果汇报交流会

7月3日上午，二公司第五届“导师带徒”成果汇报交流会在本部八楼会议室召开。二公司党委书记贺朝晖，纪委书记唐三波、副总经理袁昶出席交流会。

本次交流会共有来自公司各基层项目的11位2019届新员工和2位导师代表进行现场展示，他们以视频、幻灯片等形式生动地向大家展示了项目风采以及一年来所取得的成长、进步与感悟。现场评委、嘉宾对每个汇报者的汇报内容进行了详尽的点评与提问，并针对新员工未来的职业生涯规划给出了宝贵的建议。

贺朝晖肯定了新员工在一年带教期的成长和变化，对导师们的付出表示感谢。他指出，尽管受疫情影响，但在全体员工的努力下，上半年公司主要指标基本达到预期，取得了较好的成绩。他鼓励新员工们与公司一起发展成长，同时，提出了两点建议：一是新员工要持之以恒的学习，即使带教期结束后，也要多学多问，做好职称、考证等方面的提升，为未来的发展打下好的基础；二是导师带徒是一个很好的传承机制，但是也存在一些不足，部分项目未按照要求配置双导师，传帮带的过程中存在做的不到位的地方，为此，公司要加强监督和引导，不断完善导师带徒制度。最后贺朝晖还对即将加入四航二的2020届新员工表示欢迎。

公司人力资源部、党委工作部相关负责人以及2020届新员工代表等20余人参加了上述活动，未能来到现场的2020届新员工也通过在线直播也参与了此次交流会。