公司党委理论学习中心组举行2021年第十次集中学习

10月20日，公司党委召开理论学习中心组第十次学习会议。会议结合国家“十四五”规划及集团三次党代会精神，专题学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，与会人员就加强公司人才工作展开深入交流研讨。公司党委书记贺朝晖主持学习并提出要求。

会议强调，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，指明了前进方向，提供了根本遵循，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献。

会议指出，习近平总书记的重要讲话科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了深入实施新时代人才强国战略的总体要求，擘画了加快建设世界重要人才中心和创新高地的宏伟蓝图，为公司做好新时代人才工作提供了根本遵循。要把中央人才工作会议精神转化为做好人才工作的强大动力，转化为推动人才工作高质量发展的思路举措，转化为加快建设人才强企的生动实践，不断开创党的人才工作新局面。

领导班子成员根据分管业务领域工作实际，就当前海外疫情严峻形势下，深入探讨了如何借助海外区域化管理实践，完善人才培育、引进、使用、激励等机制，如何加强海外人员国际化管理提出具体措施。会议围绕如何加快公司紧缺人才、创新型人才、高端专业人才的培育培养，进一步加强年轻干部梯队和项目团队建设等方面，进行了深入交流探讨。

贺朝晖作会议总结并指出：一是坚持党管人才原则，认真落实中央人才工作会精神和人才强企战略；二是做好重点人才梯队建设规划，强化考核激励，推进人才能上能下、优进劣退；三是加大高端人才引进和培育力度，提前布局谋划引进紧缺新业务泛专业人才；四是抓实导师带徒、优才计划工作，发挥项目培训和团队建设对人才培养的主基地作用；五是创新探索和改革选人用人机制，大胆使用年轻人才，加快他们的成长和基层历练；六是加强组织领导和保障，两级党组织主动担起人才培育第一责任，为公司实现高质量发展提供坚强人才支撑。