公司召开2022年工作会议暨十五届一次职代会、第二十次工代会

2月14日至15日，公司2022年工作会议暨十五届一次职代会、第二十次工代会在本部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会、中央经济工作会，以及中交集团、四航局工作会议精神，总结 2021 年以来公司主要工作，分析形势，部署 2022 年重点工作，全面贯彻落实中交集团“高质量发展落实年”的各项工作要求。四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄到会指导，公司领导班子出席会议。

曾瑞雄代表四航局领导班子对本次大会的胜利召开表示祝贺。他指出，二公司主动承接四航局发展战略，压实责任，改革创新，勇挑重担、积极进取，党委把方向、管大局、促落实作用发挥有力，企业运营情况总体平稳，全面完成年度目标任务，新签合同额、营业收入再创历史新高，各项管理工作扎实规范，项目履约、安全生产、质量创优值得肯定，市场开发成果丰硕，为四航局高质量发展做出了积极贡献。

曾瑞雄宣贯了中交集团、四航局2022年工作会议精神，传达了工作会有关部署。他对二公司2022年的工作提出要求：一要强引领，坚持党的全面领导，始终把稳公司发展航向，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育成果深化、实化、转化；深入学习宣贯党的二十大、中交第三次党代会精神，确保各项部署落实落地；持续夯实党建工作基础，推动党建与中心工作深度融合；扎实开展“高质量发展落实年”活动，制定具体实施方案，做好贯彻落实；二要稳增长，优化市场布局，凝聚经营合力，继续保持公司在华南区域主力军地位；积极践行“海外优先”战略，聚焦重点区域和优势业务持续发力，提升海外项目经营质量；巩固“江河湖海”领军地位，确保公司成为港航水工领域的“单打冠军”；三要提质效，强化技术创新，形成更多工艺技术创新成果；加强能力建设，强化总部能力提升，充分发挥支撑基层作用；持续提升项目管理水平，强化标准化引领，提高专业化能力，抓好精细化管理，推进重点项目顺利履约；稳步提升运营质量，聚焦履约、财务、成本、供应链、船机设备管控，实现全面提质增效；四要防风险，坚持安全生产常抓不懈，确保安全生产总体平稳可控；压实生态环保管理责任，严防生态环保事件发生；坚持“危地不往、乱地不去”，关注海外合同质量，扎实做好海外经营策划，切实防范经营风险；统筹常态化防疫与日常生产经营管理协调开展，坚决守好“外防输入、内防反弹”防线。

公司总经理关秋枫作了题为《稳中提质 深化创新 防控风险 努力建设业内优秀、受人尊敬的国际化工程承包商》的工作报告。他指出，2021年，公司站在“两个一百年”的历史交汇点上，紧跟中交集团和四航局的战略步伐，坚持战略引领，统筹规模发展，强化管理提升，深化改革创新，防范重大风险，加强党的建设，各项工作扎实有序推进，充分体现作为四航局主力军的大担当、大责任、大能力、大情怀。主要做好了以下六个方面的工作：一是站位高远，实现高质量发展新作为；二是抢抓机遇，全面超额完成经营目标；三是锐意改革，创新驱动赋能企业发展；四是举措有力，推进管理水平稳步提升；五是严守底线，着力防范化解重大风险；六是坚持引领，保障党建工作落地见效。

关秋枫指出，2022 年是党的二十大召开之年，做好全年工作，具有特殊、重要的意义。综合研判形势，做好2022年工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持党的全面领导，稳步推进市场经营，持续深化改革创新，大力提升运营质量，防范各类重大风险，全面加强党的建设，扎实开展“高质量发展落实年”各项工作，努力建设“业内优秀、受人尊敬的国际化工程承包商”，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

关秋枫强调，要正视困难，更要坚定信心，勇于接受挑战、把握发展机遇，做好统筹谋划，着力打造高质量发展新优势。他对2022年工作进行部署，一要突出旗帜引领，把稳企业发展“方向盘”，坚持党的领导，做好中交集团和四航局战略承接，扎实开展“高质量发展落实年”活动；二要坚持多措并举，打出市场经营“组合拳”，做大国内现汇市场，做强海外市场，做优投资业务；三要着力守正创新，打造核心竞争“助推器”，加强科技管理创新，聚焦数字化创新驱动，深化管理创新；四要聚焦提质增效，夯实运营发展“压舱石”，强化项目管理水平，加强质量管控，提升财务精细化管理水平，推进成本管理，优化供应链管理，加强船机设备管理；五要筑牢坚固防线，打好化解风险“主动战”，严控安全环保风险、海外经营履约风险、合规风险、疫情防控风险、信访稳定风险；六要注重凝心聚力，吹响党建工作“先锋号”，全面加强党的建设，落实全面从严治党，加强人才队伍建设，强化企业文化建设；七要积极做好应急管理、国安保密等工作，确保公司发展平稳有序。

公司党委书记贺朝晖作了题为《坚定信心 稳中求进 提质增效 乘势而上全面建设业内优秀、受人尊敬的国际化工程承包商》的讲话。他认为，2021年，面对百年变局和世纪疫情交织的严峻考验，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动承接四航局的发展战略，压实责任，改革创新，发展总体平稳有序。这些成绩的取得根本在于公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，得益于始终坚持和加强党的全面领导，得益于四航局的正确领导和鼎力支持，得益于全体员工的拼搏奉献，得益于员工家属和社会各界的大力支持。

贺朝晖指出，2022 年是党的二十大召开之年，是实施公司“十四五”规划承上启下的关键之年，公司要乘势而上，坚定信心、稳中求进、提质增效，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统筹发展和安全，聚焦落实国家战略，着力加大规模发展，着力提升运营质量，着力加强科技创新，着力强化安全质量管控，着力推动战略规划落实落地，推动公司实现高质量发展。

贺朝晖强调，2022年公司要做好四点工作：一是坚持和加强党的领导，强化思想政治引领，增强用新思想武装头脑的思想自觉，增强用新思想指导实践的政治自觉，增强用新思想谋划发展的行动自觉，把准把牢公司改革发展的正确方向；二是坚持问题导向，全面深化改革，在经营上要提升市场竞争力，在项目上要提升计划执行力，在管理上要提升风险防控力，在技术上要提升创新驱动力，推动公司高质量发展走深走实；三是聚焦主责主业，强化系统谋划，压实党建工作责任，打造坚强战斗堡垒，加强人才队伍建设，健全机制强化监督，正向引导凝聚合力，以高质量党建引领保障公司高质量发展；四是要持续做好保密、统战、乡村振兴、维稳、应急等工作。

公司工会主席罗丰林作了题为《凝心聚力创佳绩 建功立业促发展 团结动员广大职工为努力建设业内优秀、受人尊敬的国际化工程承包商展现新作为》的工会工作报告。他指出，2021年公司工会坚持党的全面领导，融入中心工作，做实职工服务，科学维稳维权，抓好自身建设，各项工作取得新成效，为推动公司高质量发展、建设和谐美好职工之家做出了应有的贡献。2022年，公司工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，全面落实习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和集团第三次党代会精神，以深化工会改革为动力，以服务凝聚职工为目标，发挥工会组织优势，服务企业中心工作，持续提升“六家”建设成效，提升员工满意度，团结动员广大职工在推进建设实现“十四五”发展目标展现新作为。

会议期间，与会代表对报告和讲话进行了深入讨论，对公司领导班子及领导人员进行了综合测评、对选人用人工作评议、对干部推荐以及党史学习教育工作进行了评估，审议通过了相关事项。会议还对2021年度文明单位、文明集体和文明建设先进员工，突出贡献集体、个人及公司省部级科学技术奖技术团队等予以表彰。

本次会议严格落实疫情防控政策要求，采取“现场+视频直播”形式，通过数字化保障圆满完成各项议程。公司咨询、副总师、本部各部门负责人及部分职工代表在主会场参会，司属各项目部相关负责人、职工代表通过视频参会。