3月23日,公司召开2022年度第一次总工例会,公司总工陈猛,专职副总工,技术中心(研发中心)、质量管理部、试验中心和工程管理部相关人员在主会场参加会议,司属各项目部通过视频参会。
会议听取了各项目部技术管理情况汇报;有关部门分别汇报、点分管业务情况,提出了下一步工作要求和建议;与会副总工程师针对技术和科研管理有关议题提出建设性意见;试验中心及技术中心分别对《混凝土结构裂缝控制指南》、《三级施工安全技术交底书》样板及《高新研发工作考核与奖励》等进行宣贯及交流。
陈猛作总结讲话,他提出了“1000”工作总体要求:“1”就是守住底线,尽责合规,强化方案报批时效性、交底的有效性,坚决不触碰技术质量“红线”;第一个“0”:技术创造价值,要合理优化施工工艺,并主动向设计延伸;第二个“0”:科研,深化对科研工作的认识,有力支撑生产和个人发展;第三个“0”:项目创优,在策划阶段做好目标引领和成本计划,压实结果考核。此外,他强调,要加强公司内部沟通,充分发挥公司平台引领和支撑作用。
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